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Freelance expert-comptable

Freelance expert-comptable : voici les repères utiles réunis par l'équipe Skoria — comparateur indépendant — pour comprendre le sujet et préparer vos décisions.

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Expert-comptable en freelance : un statut réglementé

L'expression "freelance expert-comptable" peut prêter à confusion. Si un expert-comptable peut exercer son activité de manière indépendante, sa profession est strictement réglementée et ne correspond pas au statut de freelance ou micro-entrepreneur classique. Comprendre ce cadre légal est essentiel pour choisir le bon professionnel.

Le cadre légal de l'expert-comptable indépendant

La profession d'expert-comptable est régie par l'ordonnance de 1945 et se trouve sous la tutelle du ministère de l'Économie. Seul un professionnel titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), obtenu après un cursus complet (DCG, DSCG et un stage de trois ans), et inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables est habilité à tenir la comptabilité pour le compte de tiers. Ce monopole garantit un niveau de compétence et de déontologie.

Un expert-comptable peut exercer son activité à titre individuel ou au sein d'une société d'expertise comptable. Dans tous les cas, il n'opère pas sous un statut de freelance au sens commun pour ses activités réglementées. Il engage sa responsabilité professionnelle et est soumis à des contrôles stricts, ce qui constitue une sécurité pour ses clients.

Attention : ne pas confondre comptable freelance et expert-comptable

Il est crucial de distinguer un comptable freelance, qui peut proposer des services de saisie ou d'assistance administrative, d'un expert-comptable inscrit à l'Ordre. Seul ce dernier est légalement autorisé à viser et attester les comptes annuels d'une entreprise, à offrir des conseils engageant sa responsabilité et à représenter ses clients auprès de l'administration. Le recours à un professionnel non habilité pour ces missions est illégal.

Pour identifier le cabinet qui correspond à vos besoins et à votre budget, une approche méthodique est recommandée.

Comment trouver l'expert-comptable adapté à votre activité de freelance ?

01

Définir vos besoins réels

Listez les missions nécessaires : tenue comptable, déclarations fiscales et sociales, bilan annuel, conseil ? Votre statut (micro-entreprise, société) et votre secteur influencent le niveau de service requis.

02

Comparer les offres spécialisées

Utilisez un comparateur indépendant comme Skoria pour filtrer les cabinets selon leur expertise auprès des travailleurs indépendants. Examinez le périmètre des missions incluses dans chaque offre.

03

Vérifier l'inscription à l'Ordre

Avant tout engagement, assurez-vous que le professionnel ou le cabinet est bien inscrit au tableau de l'Ordre des Experts-Comptables. Cette vérification est une garantie fondamentale de compétence et de légalité.

04

Obtenir une lettre de mission claire

Ce document contractuel obligatoire doit détailler précisément la nature des prestations, les honoraires et les obligations de chaque partie. Il sécurise votre relation professionnelle.

Questions fréquentes

Quels sont les tarifs d'un expert-comptable pour un freelance ?+
Les honoraires varient selon la complexité de votre dossier. À titre indicatif, les offres comparées sur Skoria démarrent à partir de 59€ HT/mois pour une formule Essential (adaptée aux TPE solo ou micro-entreprises) et à partir de 99€ HT/mois pour une formule Pro destinée aux professions libérales établies.
Un expert-comptable est-il obligatoire pour un freelance en micro-entreprise ?+
Légalement, la tenue de la comptabilité par un expert-comptable n'est pas obligatoire pour une micro-entreprise, dont les obligations sont allégées. Son intervention peut cependant s'avérer utile pour sécuriser les déclarations, optimiser le statut social et fiscal, ou préparer un passage en société.
Quelle est la différence de revenu entre un expert-comptable salarié et un indépendant ?+
Le revenu d'un expert-comptable indépendant dépend directement de sa clientèle et de la structure de son cabinet. Pour un salarié, la rémunération, encadrée par la convention collective IDCC 787, varie en fonction de l'expérience, de la région et de la taille du cabinet. Une comparaison directe est donc difficile.

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